岗位职责： 1、主要负责公司产品的销售、营销方案的执行，完成相应的营销任务； 2、负责需求解决案例的收集，形成可复制化的解决方案，进行推广； 3、负责开拓公司产品大客户，及时、如实地向上级汇报或反馈市场信息； 4、负责分点部业务需求解决等问题协调跟进，跨部门联动并强调推动； 5、负责营销渠道和客户的管理。 任职要求： 1、有薪税、人力资源工作经验工作优先； 2、3年以上相关销售工作经验，有管理团队经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力； 4、具备良好的团队合作意识，刻苦耐劳的精神，热爱营销职业；良好的语言表达能力，主动积极、有团队合作精神，思维敏捷、逻辑清楚； 5、思维敏捷、有良好的沟通能力，自信乐观的抗压能力强； 福利待遇： 1、多维的福利体系：国家法定节假日+双休、五险一金、节日福利、年终奖、婚育礼金、旅游、体检； 2、综合薪资：5000-15000元/月； 3、完善的成长体系：能力拓展、多向灵活的成长和晋升渠道； 4、亲如家人的团队：一起工作、一起出游、一起party、共同成长学习、还有公司准备的小礼物。