一、岗位职责

1、根据客户的人员需求计划，组织开展招聘工作；

2、负责客户派遣员工入职（入职资料收集、劳动/劳务合同签订等）离职手续办理； 

3、负责客户派遣人员的日常管理（考勤、社保增减员、福利、工资、绩效核发工作等）；

4、负责与派遣员工沟通，促进客户与派遣员工关系和谐发展，协助处理客户发生的派遣员工劳动关系；

5、领导交办的其他工作。

二、任职资格

1、大专以上学历，男女不限，年龄22-45岁；

2、相关工作经验一年以上；

3、熟练掌握excel办公软件；

4、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神；

5、具备良好的沟通能力、有细心、有耐心，较强的执行能力和应变能力；
6、会开车者优先。

三、工作时间

1、工作日作息 8：00-12:00am  14:30-17:30pm；

2、享受国家法定节假。

四、福利待遇

1、中餐补贴、高温补贴、一年三节福利；

2、依法缴纳社会保险；

3、享受年假、公司年度旅游。

五、薪资待遇

试用期三个月，试用期工资3000元（含餐补），转正后综合薪资不低于3600元（含餐补），表现优秀者，可提前转正。

工作地址：江西省九江市修水县江渡大道75号广裕发大厦（修水政务行政中心）

六、联系人

易老师 18979105959。