1.享受市政府特殊津贴人员须从近5年在专业技术岗位和技能工作岗位上的在职人员中选拔，事业单位工作人员申报需提供现岗位聘用人员备案表。

2.非公有制经济组织、新经济组织（新社会组织）以及港澳台地区在我市工作的高层次人才、海外高层次引进人才（含外籍）中符合选拔条件的人员，均可按规定程序推荐。

3.享受市政府特殊津贴人员选拔主要对象是在科学研究、教育、卫生、工农业生产和科技推广第一线工作岗位上以及在文化艺术、新闻出版等方面做出突出贡献的专业技术人才和高技能人才。重点推荐选拔中青年优秀专业技术人才。

4.科研院所、学校、厂矿等企事业单位不直接从事专业技术工作和技能工作的现职党政主要领导干部，不参加市政府特殊津贴选拔。

5.已享受国务院特殊津贴、江西省政府特殊津贴和南昌市政府特殊津贴的人员不再参加市政府特殊津贴选拔。

专业技术人才

1.在专业技术领域或技能岗位上有重大发明创造或在技术革新、新技术开发推广、解决技术难题等方面取得显著的经济效益和社会效益。

2.在自然科学研究中，学术造诣较高，是某一学科领域的带头人或研究成果有创造性和较大科学价值，得到省内同行专家公认，达到省内领先水平。

3.在社会科学研究中成绩显著，对学科的建设和人才培养做出了重大贡献，是省内某一学科的学术带头人。

4.在教育、卫生、体育、文化艺术、新闻出版等领域作出了突出贡献，且在本领域中业绩突出，为同行公认、享有盛誉。

5.长期工作在工农业和科技推广第一线，有较大技术突破;或在技术成果向生产力转化和新技术、新工艺、新方法推广中，成绩显著，产生了较好的经济效益和社会效益。

6.获得省、部级二等以上或市级一等科技进步奖、自然科学奖、发明奖、星火科技奖等科研项目的主要完成者。

7.已经取得了阶段性成果的国家、省、部或市重点科研项目的主要承担者。

8.承担国家、省、市重大工程（项目）的主要工作，业绩突出者。

9.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。