江西洪兴大药房连锁有限公司招聘信息

江西洪兴大药房连锁有限公司于2005年6月成立，是为江西最老牌的医药连锁企业之一。自成立以来，按照现代企业管理制度要求，以科技信息技术为支撑，建立高效的业务流程、管理体制和现代化物流配送系统，实行“六统一”连锁经营管理模式，目前已发展成为集医药零售、药品批发、物流配送于一体的多元化综合型现代企业。目前在江西省内拥有2个物流配送中心，门店800多家，员工4000余人，年客流量近2000万人。洪兴始终坚持“规范管理，质量第一”质量方针，全面执行GSP标准，建立完善的质量管控体系，对每一批产品严格把关，构建起广泛覆盖采购、验收入库、在库养护、销售、售后服务等环节的药品质量管理制度及岗位责任制度，使洪兴大药房在同行业中树立起了“最专业、最信赖、最可靠”的形象。被中华全国医药商会、中国医药物资协会授予“具行业影响力连锁药店”、“具投资价值医药零售企业”等荣誉，2018年12月被列入江西省重点上市后备企业。

店长：(10名)

岗位职责：负责旗舰药店的药品销售，店销售额的完成，员工管理、员工市场行情调查了解，服从公司行政工作的安排执行；

任职资格：药学相关专业，大专以上，药店工作经历5年以上；

薪资：岗位工资+假期工资+绩效工资+工龄工资+餐补=2500~8000元/月

药店营业员（20名）

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
3、做好所负责区域的卫生清洁工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-45岁。

上班时间有两班：两班倒 早班7点半到下午两点半   下午班两点半到十点

薪资：岗位工资+假期工资+绩效工资+工龄工资+餐补=2000~6000元/月

执业药师：（20名）

岗位职责：

1、负责药品部门的营运、管理工作；

2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作；

任职资格：

1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验；

2、持药剂师/执业药剂师职称证书，GSP上岗证

3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

上班时间有两班： 两班倒 早班7点半到两点半   下午班两点半到十点。

薪资：岗位工资+假期工资+绩效工资+工龄工资+餐补=5000~8000元/月

储备干部：（30名）

应届毕业生，中专学历以上，药剂药学等医药相关专业毕业。薪资：2000-6000以上:

电商客服专员：（10名）

专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练。

电商运营专员：（5名）

工作内容：1、负责公司电商销售渠道的开拓与日常运营；

2、负责行业推广渠道运营发展趋势分析，对外电商渠道的联络及谈判；

3、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分

职位要求：对药品熟悉者优先

财务专员（2名）

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

3、财务，会计，经济等相关专业中专以上学历；

2、较好的会计基础知识，有财会工作经验者优先；

药品物流专员：5名

1、 熟悉药品的商品名称、产地、厂家、规格、保质期限等商品信息；

2、 遵守所在仓库管理和药品验收、发货的有关规定，按流程进行工作；

3、 发货结束后对货架剩余药品进行清理并作好药品补充工作；

4、 来货时负责药品清点验收，并按要求将药品整理至相应货架

5、 负责配送中心拣货、理货工作。

薪资待遇：综合工资：2300-5000元，

人事专员：2名

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

行政专员：2名

1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政的工作经验者优先考虑；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟练电脑操作及Office办公软件；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

以上岗位包住宿

公司总部面试地址：南昌市新建区望城新区璜溪大道899号

联系人： 黄女士

联系电话：18170968061